• 近日,厦门市青年志愿者协会给公司团委发来一封感谢信,高度赞扬我司60多位青年志愿者在全市降压供水志愿服务行动中的突出表现。
        信中说,厦烟志愿者们行动迅速,在各个供水点准时上岗,热忱服务社区居民,帮助维护现场秩序,展现出厦门青年志愿者良好的形象,以实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,为推进我市的社会和谐、文明城市建设,也为厦门青年志愿者事业的推广和推进,营造社会良好的道德风气发挥了积极作用。
        因福厦铁路管道施工,厦门岛内从9月18日23时-22日23时实行降压供水,岛内多处地方将停水。公司团委得知这一消息后,迅速启动工作预案,第一个向团市委报名参加供水志愿服务行动,同时在企业内部了解离退休员工的状况,随时准备为有困难的老职工提供送水服务。
        9月19日-9月20日是周末,也是厦烟志愿者服务的日子。早上七点半,厦烟志愿者身穿红马甲,头戴小红帽,精神抖擞地出现在湖里区的天海路,华昌路,湖里老街,凤湖路,南山路等5个应急供水点,配合水务人员开始工作。尽管天气炎热,志愿者们主动挑起最重的任务送水,来回跑、分头送,尽可能地为社区里的孤寡老人、残疾人等行动不便的弱势群体提供帮助。社区里随处可见他们忙碌的身影。小区居民廖奶奶家住三楼,打开水龙头能听到水管里传出呼噜噜的声音,就是放不出水来,正发愁怎么度过这降压供水的第一个早晨,看到小红帽志愿者们拿着盆和桶帮她把水提到家中,抱着小孙子的廖奶奶脸上洋溢着感激,热情地招呼大家休息,忙碌了大半天的志愿者们擦擦脸上的汗水,婉言谢绝了廖奶奶的好意,又开始了新的送水任务。
        公司团委今年已组织了多次青年志愿者服务,志愿者们团结协作,齐心努力,热情积极的工作态度得到了厦门市广大市民的认可。爱在心中,路在脚下,相信厦烟志愿的火炬将一棒接着一棒,不断向前,永不间断。
                                (制丝乙班  黄倩 张颖  金桥生产中心 林舒行)

  • 为庆祝新中国成立60周年,进一步宣贯“和、睿、行”文化,福建中烟将开展“践行‘两个至上’—爱国爱企爱岗”为主题的征文与演讲比赛活动。现将有关要求通知如下:
        一、征文要求:
        1、征文以“践行‘两个至上’—爱国爱企爱岗”为主题,挖掘身边的感人故事为内容,讲述个人的亲身经历和切身感受,以反映厦烟60年、福建中烟成立6年来取得的丰硕成果,突出“合心智搏、励志精进”的企业精神,抒发对党、对祖国、对企业、对岗位的热爱。要求叙述生动、文字简练,体裁不限,篇幅在2000字左右。
        2、未参加过中烟公司征文评选的文章均可投稿;
        3、各个部门至少选送一篇;
        4、演讲内容将从选送的文章中选出。
        二、时间要求:
        1、征文截稿时间:2009年10月13日。
        2、演讲比赛时间:11月下旬(具体时间、地点另行通知)。

  • 4月21日上午,在一片热烈的掌声中,我司王道宽总经理、吴志文副总经理分别为09年度QC活动获奖小组颁发获奖证书。至此,历时一天半的我司09年度QC成果发布会在综合办公楼多功能厅落下帷幕。

        本次QC成果发布会于4月20日举行。共有22个成果参与发布,有攻关型、创新型、现场型,都以解决实际工作中的问题为主要内容,围绕本部门、本工序存在影响质量、消耗、设备、节能等方面的问题选择课题开展活动加以解决。

        各QC小组在1天半的激烈角逐中,经过省公司、市质协等9位专家评委的评审,卷包车间乙班QC小组发布的《提高滤棒物理检测甲等率》、金桥生产中心的悟空QC小组发布的《降低真空回潮工序烟叶增湿量不合格率》2项成果获得企业QC成果发布一等奖,另有3项成果获得二等奖、5项成果获得三等奖,12项成果获得鼓励奖。

        经过多年的有效开展,QC小组活动已经成为企业职工参与全面质量管理,特别是质量改进活动中的一种非常重要的组织形式。此次QC成果发布会上,不仅有长期活跃老QC活动成员,而且涌现出一批新人,以老带新,新人辈出局面,在发布过程中,采用了不少新颖的表现形式和技术,各种QC工具的运用也更为广泛和熟练,效果也更为明显,显示出公司QC活动水平的整体质量得到了较大的提升。

  • 福建省烟草系统2009年度QC成果发布会于5月25日至27日在龙岩古田举行,来自行业工业系统的13个,商业系统20个QC成果的QC小组代表60多人参加了发布会。
         
        通过公司内部发布,层层筛选,厦门烟草工业有限责任公司共选派出5个QC小组参加此次发布会。经过激烈的角逐,卷包车间乙班QC成果《提高滤棒物理检测甲等率》获得了工业系统一等奖;金桥生产中心悟空QC成果《降低真空回潮工序烟叶增湿量不合格率》、制丝车间添翼QC成果《降低制丝生产线控制网络故障频次》、卷包车间电工班QC成果《降低卸盘机升降系统故障频次》获得了工业系统二等奖;金桥生产中心大块头QC成果《提高4#ZB25包装机组有效作业率》获得了工业系统三等奖。
         
        近年来,在公司领导的大力支持下,每年的QC活动都有大量优秀成果涌现。目前公司活跃着二十几支QC小组,它们都是由各个岗位的骨干组成。通过QC活动的开展,不断解决生产和管理中遇到的难题,为厦烟的发展起到了积极推动的作用。

  • 为争创市级“青年文明号”,展示金桥青工风采, 8月31日下午,金桥生产中心举行了创建市级“青年文明号”启动动员会。公司团委、中心领导与中心全体团员青年参加了动员会。
          会上,金桥团支部负责人向与会的青年团员详细介绍了“青年文明号”的基础知识及申报要求,结合创建工作要求,进行了工作布置。公司团委张浩书记介绍近年来我司青年文明号活动的开展情况,希望金桥团支部把“青年文明号”的创建和中心的生产经营以及公司的发展联系起来,进一步发挥青工优势,扎实开展创建工作,提高个人素质。最后,中心领导对本次青年文明号活动提出了一些要求与希望,强调青工一定要发挥主力军作用,将共青团工作开展得扎实有效,以创建市级“青年文明号”为契机,切实做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”,为创建全国优秀卷烟工厂做贡献!
          经过前期的筹备,金桥团支部对本次创建工作充满信心,决心内强素质、外塑形象,认真做好每一个细节,强练技能,以饱满的热情向“青年文明号”进军!(金桥 陈晶)

  • 小红帽,就在您身边

    ——记厦烟志愿者为社区居民送水活动

     

    由于福厦铁路管道施工,厦门岛内从91823-2223时实行降压供水,岛内多处地方将停水。得知此事,公司团委在最短的时间内制定方案,发出倡议动员,全力开展各项应对准备工作。

    19日起,公司各“青年文明号”创建集体组成的厦烟青年志愿者爱心送水小分队便分批前往湖里区的天海路,华昌路,湖里老街,凤湖路,南山路5个应急供水点,为社区居民取水提供服务。

    每天清晨,头顶小红帽,穿着红马甲的志愿者们就带着各自的使命出发到他们的服务地点。尽管天气炎热,小红帽们没有一个半途折返,他们一遇到任务便主动挑起,来回跑,分头送,尽可能地为社区里的孤寡老人、残疾人等行动不便的弱势群体提供帮助。社区里遍布着他们忙碌的身影。小区居民廖奶奶说,她家住三楼,打开水龙头能听到水管里传出呼噜噜的声音,就是放不出水来,正发愁怎么度过这降压供水的第一个早晨,看到小红帽志愿者们,宽心多了。志愿者们拿着盆和桶帮老奶奶把水提到家中,看到抱着小孙子的廖奶奶幸福洋溢的笑容,忙碌大半天的他们,自觉得到了最好的嘉奖。

    小小水滴,爱心无限。厦烟志愿者用他们最甜美的笑容给湖里居民带来了新风,用行动回报了社会。相信,爱在心中,路在脚下,厦烟志愿的火炬将一棒接着一棒,不断向前,永不间断。(林舒行)

  • 团团圆圆博状元

     

    中秋节对于厦门人来说,那可是最大最热闹最期待的节日,甚至都超过了春节。厦门独有的博饼文化是每年中秋最有趣的民俗活动。早在明清时期,博壮元筹的游戏在厦门就相当火热。清.王步蟾在《鹭门杂咏》诗叹冰轮三五又中秋,闺阁听香吉语求,月饼团圆新买得,掷骰夺取壮元筹。诗中形象的描述了当时厦门人过中秋博壮元筹的习俗。每年中秋节的前后,在厦门的大街小巷里,你都能听到家家户户掷骰子的声音,成为厦门特有的风景和欢乐声。

    20日傍晚,金桥生产中心团支部的所有团员借着博饼文化节的喜气欢聚一堂。博饼的“博”其实赌的是一个运气。通过虚拟的运气来激励自己现实中的行为,这也是中国人自古常见的习俗。当骰子在大大的青花瓷碗里落下,发出叮叮当当清脆响声,每个参与的团员都乐不可支,那种感觉非常温馨合开心。中秋博饼实际博的是来年的好兆头,其中蕴含着团员们相互的感情认知。一般的游戏往往是胜者为王,负者全输。但博饼不一样,基本可以保证人人有奖,只有多少的不同,这样大家都会玩得很开心,其乐融融,一片和谐景象。(金桥 林舒行)

     

  • “小红帽”在行动

     

    ————记公司青年志愿者交通文明督导活动 
       8月7日~14日,公司团委组织公司青年志愿者协会部分团员青年到市区体育路和莲岳路交叉路口,开展交通文明督导活动。每天上午7:30~9:30,下午的4:30~6:00,正是上班和下班的高峰期,车辆和行人川流不息,青年志愿者们戴着标有“创建文明城市”字样的小红帽,顶着炎炎烈日,站在行人过道两旁疏导交通,宣传交通安全法规,劝导行人遵守交通规则,耐心地为过往的行人指路,还主动帮助那些需要帮助的老人和小孩。
        一周的文明督导虽然短暂,但却给每个志愿者留下了美好的回忆:他们在帮助别人的同时,获得了给予的快乐;在倡导安全的同时,促进了交通的顺畅。如果说道路是一个城市的血管,那么我们的青年志愿者为了血管的通畅甘愿在烈日下挥洒汗水;如果说交通文明是一个城市文明的窗口,那么我们的青年志愿者忙碌的身影就是构成文明城市一道亮丽的风景线。
  • 深入寻常角落,体验细微变化

    ——金桥团支部开展车间义务清扫主题活动

    在忙碌的七月生产结束之余,金桥团支部组织卷包的团员们开展了一场义务清扫金桥制丝二大厅的活动。

    金桥制丝二大厅总面积 1872平方米,打扫任务艰巨。但团员们个个干劲十足,在车间工段操作工的指导下,明确分工,紧密配合,经过认真、细心地吹扫、擦拭,无论是设备角落的尘屑还是墙上粘附的烟末,都没能逃出团员们的“法眼”,一一被“清扫出境”。尽管天气炎热,团员们的劳动积极性却分毫未减,活动进行得井然有序。短短一天的时间,二大厅便被清扫完毕。团员们看着辛勤劳动的成果,脸上都露出了疲惫但喜悦的笑容。

    “不入深山悬崖处,焉知梅花炼冰骨。”仅仅一次的清扫活动虽不能从根本上改变太多,但活动的目的已经达到,团员们在实践中更深切地体会到劳动贵在坚持,切不可贪一日之功的道理,明确了不同岗位清扫作业的基本要求,个人防护、清扫工具的正确使用方法,加深了对制丝储丝房设备构造与工作环境的了解,增强了团员们的主人翁意识,培养了团员们勤劳、奉献、互助、进步的精神。(金桥生产中心 陈晶 张莹)

  • 7月20日上午,我司团委与新员工召开了一场别开生面的新员工见面会,本次见面会经过团委的细心研究,迎合青工特点,以独具一格的特色方式召开……
        特色方式一:“一个装满水的透明杯,到底能够装下多少个回形针?”会议一开始,团委书记张浩便给大家出了这个难题。为了证实这个答案,新员工亲自试验,“千呼万唤始出来”,惊人的数字出现了:198个!全场一片震惊,并开始沸腾起来,一杯满满的水居然可以容纳这么多回形针?原来,我们的书记是想用这个试验给大家上入厂的第一堂课:“海纳百川,有容乃大”在今后的工作不能骄傲自满,以高学历自居,因为学无止境,一定要戒骄戒躁,谦虚学习。
        特色方式二:你问我答。会议第二项内容是让青工提问,由张浩回答。大家积极性十分高,问题也层出不穷,对所提的问题,张浩也都一一详细解答。从大家提出的问题我们可以发现,青工的对未来工作的热情很高,对企业的发展也都有自己独特的见解。在回答问题的过程中,张浩提出公司文化的核心理念以及对待工作应有的态度:热爱这份工作、忠诚于这份工作、奉献于这份工作,并要求所有员工学习贯彻这一理念。
        特色方式三:由在场的各团支部书记讲述自己进厂以来的心得体会,以朋友方式与新员工进行交流。书记们就亲身体会发表了一些看法,他们一致认为,青工在今后的工作中最重要的应该要做到一、一定要尊敬车间的老员工,因为老员工为了企业的发展,不怕苦,不怕难,在车间无私奉献了他们的青春,并积累了丰富扎实的工作经验,他们的文化素质也许并没有青工高,但是他们的技术与工作作风一定值得青工去尊重去学习。二、克服新员工傲气、垂头丧气的缺点,在工作中一定要沉得住气,耐得住寂寞。做到有爱心、善心、耐心。三、养成勤劳好问、爱岗敬业、脚踏实地的工作作风,注意理论结合实际,尽快完成由大学生到员工的身份转变的习惯,尽快学好技术,融入当前工作环境中去。四、利用工作之余,要积极参加厂里组织的各项活动,因为参加活动是展示大家才能的最好机会,而且可以不断锻炼自己,提高自身素质。
        最后,张浩还向新工介绍了厦烟共青团的发展历程及许多丰富有趣、积极向上的团活动。此次见面会在热烈的掌声中结束,通过此次见面会,加深了新员工与公司团组织的印象,加强了新员工与团组织的沟通,同时也使新员工对公司的发展及文化有了更深刻的认识,有助于以更大的热情投入到以后的工作中。

                                          金桥生产中心 陈晶

  • 火红的热情,飘扬的青春

    ——记厦烟青年志愿者协会第一次大型活动   

        6月20日,热带风暴“莲花”来袭前的下午,环岛路椰风寨海滩依然是游客如织,熙熙攘攘。在人群中,一群头戴小红帽、身披红色马甲的志愿者让所有的人都不由自主的驻足关注。他们三五成群,沿着海岸线,把沙滩上的各种垃圾杂物一一捡到垃圾袋中。他们,就是我们公司青年志愿者协会的成员们在进行协会成立后的第一次大型集体志愿者行动——“纯净海滩”活动。
        来自公司各个部门和鑫叶集团的五十多位志愿者,接到公司团委、志愿者协会的活动策划后,积极响应协会的活动号召,踊跃报名,用实际行动践行“我奉献,我快乐”的志愿者理念,为厦门的文明城市贡献着自己的力量。看,他们有的专心捡着沙滩上的杂物垃圾,有的负责垃圾袋的搬运,还有的对这沙滩上来来往往的游客宣讲着保护环境的理念,督导游客的文明行为,不少游人纷纷夸奖到:真不错!厦烟的志愿者真认真!
        活动的时间虽然短暂,但通过一个半小时的清洁,椰风寨前800多米长的沙滩干净了不少,厦烟的青年志愿者用举手之劳,还了一片碧海银滩,更通过自己的实际行动感染身边的每一个人,特别是让鹭岛人民更加了解厦烟青年志愿者。据悉,21日《厦门日报》对此活动也进行了图片报道。

  • QC搭台 球场争风 - [人才]

    2009-06-08

    初夏来临,在工作的紧张与忙碌之余,参与运动,缓减工作压力,不失为调节身心,增强体质的好方法。

    66,金桥生产中心工会与团支部携手在湖滨北路“华益”保龄球会馆举办了一场别开生面的员工友谊对抗赛。组织参与部门年度QC活动的成员们欢聚一堂齐联欢,将品位、技术、专业、文化融于一体,促进员工间的交流,通过健身,分享快乐,分享成功。

    活动参与者中有热情活泼、充满朝气的青工,也有年富力强的资深员工、经验丰富的球场能手。比赛依年龄层次分为两队,还未开始,两队的队员们就早早地换好了运动专用装备进行热身,摩拳擦掌,跃跃欲试。赛场上,两队的队员认真地比试,场下,观众们也纷纷为选手加油鼓劲儿,气氛热烈。

    由于青工队较多的队员都不甚熟悉保龄球,老员工们个个大方地拿出自己的看家本领或是箱底绝活,为青工们讲解步伐要领,投球技巧。譬如,运球讲究“稳”,稳定的心理、稳定的心态、稳定的动作,精力要高度集中,全神贯注于球道上的目标点,对标,助走,出手,观察球路,分析击打效果等等。运用之妙,皆玄乎一心。

    老员工们从容的姿态,耐心地表演好似在平日的工作中,指点青年员工们各种设备原理和制造工艺般,通过言传身教,不仅期望徒弟们能学好用好,更希望有朝一日,他们能赶超自己。青年们自然不负众望,一局一局,不分彼此,互相切磋,你方唱罢我登场,不断演绎各自的精彩。

    所谓与对手同进步,球赛才精彩!好的推手不仅要能滑出优美的弧线,更能将运动的快乐传递给他人。最后,双方比分定格在1085895时,比赛结束,老员工队获得了胜利!

    运动过后的聚餐会上,部门领导籍此良机,总结了本年度开展QC活动的成果。在小组成员的共同努力下,通过“老带新”,发挥新老联盟的作用,活用新人、新技术、新方法,取得了较好的成效。希望员工们能继续秉承“尽善尽美、精益求精”的企业精神,致力于生产工艺质量的研究,努力做好降低生产消耗等工作,为产品品质的保障和成本控制做出应有的贡献。同时也期望部门各位员工能积极参与企业组织的各类活动,并能将所学到的各方面知识及统计分析工具运用到今后的工作中,解决企业面临的实际问题。员工们也纷纷表示,通过QC活动,他们开拓了发现问题、分析问题、解决问题的思路,工作热情被激发,工作方法、认知能力得到了提升。

    “喜欢运动,是一种习惯,更是一种生活的态度。而善于思考,乐于助人,不惧困难,攻克难关是金桥同胞们一直以来坚持的品性与追求。”两者完美结合,从而让金桥放出更多光彩,更具生机与活力。

     

     

    金桥生产中心 林晖

  • 一、“一优一特”品牌战略与建设一流卷烟生产企业参考选题:

    1、“一优一特”品牌发展战略的具体内涵及完整定位

    2、“一优一特”品牌发展战略的实施步骤和目标要求

    3、如何将“一优一特”品牌战略与建设一流卷烟生产企业的发展战略结合起来?

    4在建设全国一流卷烟生产企业过程中该如何创新?

    5贯彻落实“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”十六字要求,建设一流卷烟生产企业

    6、厦烟如何在“一优一特”品牌战略中发挥更大作用?

    7、“金桥”卷烟生产线建设与“金桥”品牌建设

    8、做大做强“七匹狼”、“金桥”的对策研究

    9、“精细化”管理与一流生产企业

    10“一优一特”品牌发展战略的微观分析

    二、学习实践科学发展观与党的建设参考选题:

    1、坚持以科学发展观为指导,加速一流卷烟生产企业建设

    2、深入学习实践科学发展观,促进企业各项工作开展

    3、以改革创新精神全面推进公司党建工作

    4、把“卷烟上水平、税利保增长”作为学习实践科学发展观的最大实践

    5、实施“精细化”管理,将科学发展观落实到工作实践中

    6、全面落实科学发展观的思想障碍分析与破除对策

    7、如何把基层党建工作融入到建设全国一流卷烟生产企业的工作中?

    8、在公司建设全国一流卷烟生产企业的实践中体现党员的先进性

    9、提高基层党支部组织生活有效性、针对性探讨

    10、构建符合国有企业实际的惩治和预防腐败体系的探索

    三、企业文化建设与思想政治工作论文参考题:

    1、坚持科学发展观,加强企业文化建设

    2、学习实践科学发展观与建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草企业

    3“两个至上”共同价值观与构建责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

    4“两个至上”价值观的树立与行业核心价值体系的构建

    5企业文化落地的方法与途经

    6、如何坚持“三贴近”原则,把宣传思想工作融入企业的生产经营

    7、新形势下如何有效发挥企业思想政治工作作用

    8、思想政治工作在构建和谐烟草中的地位、作用、工作内容和途经

    9、创新思想政治工作的内容、形式、方法,提高思想政治工作的针对性和实效性

    10、金融危机形势下广大干部职工思想状况调查研究

    四、其他内容参考选题:

    1、烟草工业企业用工分配制度的改革探索

    2、建设学习型组织,全面提高员工综合素质

    3、企业实施六西格玛管理活动的实践和思考

    4、企业发展战略的思考

    5、法制宣传教育如何适应企业发展

    6、依法、守法经营与企业发展

  • 一花独放不是春,万紫千红春满园。QC小组活动是集体智慧、团队创造力、专业分工、执行力的突出体现。职工们围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,运用质量管理的理论和方法开展活动,达到改进质量、降低消耗,提高人的素质和经济效益的目的。
        一年一度厦烟QC成果发布会的帷幕即将拉开,各个部门的QC小组都倾尽所能地为项目而奋战着,金桥生产中心也不例外。
        近两年来,车间、班组一直致力于发挥青工优势,培养后备力量的工作,不断思考如何通过创新学习载体,营造求知氛围,给予青年良好的指引。为了让青年职工能够深化对QC的认识,培养参与与研究的兴趣,进而能利用平台发挥所长。金桥生产中心于近期举办了一场QC基础知识培训和交流会,中心的内部讲师苏华明工程师为金桥团支部的团员们重点介绍了QC活动的起源、发展、逻辑分析过程、运用的工具和方法、发布要点等知识,并演示了以往优秀的QC小组成果范例供大家学习参考。在同参与过QC项目的员工交流互动中,团员们对新颖独特、生动形象的发布形式表现出了浓厚的兴趣,体会到QC活动所带来的教益以及投入专业工作、创新思考、团队协作的无穷乐趣。
        此次培训后,团员们对于QC小组活动的开展有了一定的认识。同时,对于参与QC,运用QC方法来提高自身的科学思维、组织协调、分析与解决问题的能力有了更高的期待,青年团员们也愿为延续QC活动的精神与传统做出努力。

                                                      金桥生产中心 张莹 胡伟

  • 49上午,我司团委向龙岩抚溪小学捐赠6台电脑,基本上解决了该校电脑少、硬件设施较差的难题。该小学是一所农民子女学校,地处龙岩抚溪镇的一个偏僻小村庄,因资金所限,缺乏电脑等教学器材。全校100名学生一共只有原县政府捐献的5台电脑。在了解到该校硬件设施差、师资力量薄弱的情况下,我司团委做出了捐赠电脑的决定。捐赠当天,整个学校处处洋溢着欢乐的气氛。学生们争先恐后地把电脑搬进电脑室。团委一行人实地查看了学校的电脑教室,随行的电脑技术人员现场将所有捐赠电脑安装完毕,并对电脑的保管和使用提出了意见和建议。抚溪小学师生对我司的义举表示感谢,表示一定要用好这批先进的教学设备,以优异的教育教学成绩回报社。团委书记张浩表示,随后公司还将进一步了解他们的实际需求和困难,将企业社会责任履行至实处。

    当天下午,团委一行人又到龙烟与该司团委进行学习交流。双方就80后青年缺乏归属感、责任感及对市场淡化等特点,围绕团委工作应如何服务公司发展及青年成材进行了深入的探讨,并分享了团工作的经验与教训。各团支部书记结合主题进行发言,认为必须把优质服务、促进生产、塑造品牌、青工培养与团的自身建设紧密结合起来,把工作成效转化为组织建设成果,使团的工作在推动企业发展中更有影响力,从而进一步增强企业对团组织的了解和认同。这次交流活动,双方受益非浅,并表示一要在充分借鉴兄弟团工作成功经验和先进做法的基础上,进一步优化本司团工作,以确保团的工作更上新台阶。(金桥 陈晶)

  • 5日上午,厦门烟草工业有限责任公司青年志愿者协会授旗、宣誓仪式在多功能厅隆重举行,标志着厦烟青年志愿者协会正式成立。来自公司各个部门以及三产的80名青年志愿者代表参加了本次仪式。

        会上,公司团委张浩副书记首先向大家介绍了厦门烟草工业有限责任公司青年志愿者协会成立的筹备过程和相关情况,随后,公司党委朱一民副书记为协会会长张浩授旗,志愿者面对志愿者协会会旗,庄严宣誓。最后,朱副书记对公司青年志愿者发表了讲话,他肯定了过去几年公司志愿者服务工作,同时对今后的志愿者工作提出殷切期望和要求,希望志愿协会吸收更多专业志愿者,扩大志愿服务范围和内容,希望志愿者更多地服务生产、服务技改项目,扩大厦烟志愿者的社会影响力,展现厦烟青年的风采。

        会后,青年志愿者代表们纷纷表示,将严格遵守入会宣誓的庄严承诺,不辜负公司领导的殷切希望,努力为建设全国一流生产企业、为建设和谐社会贡献力量!

  • “心在一起”的感动之旅

     2009年元月,公司团委一行怀揣着公司全体团员青年对灾区同胞的爱心,抵达成都,落实对灾区受灾小学的捐赠,这是团委在2008年举行的“心在一起”主题赈灾活动的延续,目的是将活动筹集的善款亲手用于需要的赈灾项目。

     

        元月的四川依然寒冷,但严寒阻挡不住团员青年的热情和爱心。尽管“5.12大地震那场浩劫已经过去半年有余,但我们同行的每个人紧紧牵挂的心并没有放下,一下飞机就马不停蹄地前往我们的目的地——彭州市永乐镇思文小学

     

        在马校长的带领下,我们参观了学生们的课堂。这是一所大灾过后,满目创痍的学校,四周都是地震后的废墟,原来的校舍已经全毁。用板房搭建起的临时教室昏暗无比,薄薄的铁皮更是抵挡不住当地的寒风,晚上板房天花板凝结的水珠经常给住在其中的师生犹如住在“水帘洞”的感觉,墙上张贴的同学们的作业和图画都已经由于淋湿而花了。同学们就是在这样的环境下继续他们的学业。抵达的时候,刚好是学生们在用学校提供的午餐。他们的午餐就是每人一小块米饭,菜就只有马铃薯,一盘辣味、一盘清淡的,没有肉,更没有鱼,就着白米饭就是一顿。一进教室,几乎所有人的眼泪就似夺眶而,心情无比沉重,但更让我们感动的是师生们坚强的意志和难以想象的乐观!每个小朋友脸上都洋溢着充满童贞的微笑,灾难真的没有打垮他们对生活的希望,即使周围都是废墟,他们依然欢快地在中间生活、学习,玩着属于他们的游戏。

     

        根据学校提供的需求,我们来之前把筹集的3万元购买了热水袋、保温杯和笔记本电脑。这些物资是公司团委085月份通过“心在一起”爱心义卖活动专门筹集的,虽然金额很少,但这是公司团员青年的一片心意。全校四百多位学生和老师每人都领到了一个热水袋,为应对当地仍不稳定的电压而专门购买的笔记本电脑也将为学校的教学提供帮助。当我们将热水袋一个个送交到小朋友手上的时候,孩子们带着微笑为我们唱起了《感恩的心》,这是灾区小朋友都会的一首歌,感人的旋律映衬着可爱的笑脸在我们心头久久回荡,无法忘怀。

     

        爱心之行,感动之旅。我们奉献的是我们的爱心,但我们同样有所收获,我们得到的是希望,即使再大的灾难,都未曾丧失的希望。只要有了希望,任何困难都是可以克服的!团委2009年仍将保持与这所小学的联系,继续给与他们我们力所能及的支持和帮助!(陈殊毓   张浩)

     

     

  • 特区纪念馆 - [组织动态]

    2009-01-17

  • 灵感从茶香中迸发 文化酝酿于笑谈之间

    在企业文化日趋重要的今天,为了让新时期的团员青年都能参与到企业文化的建设中,为文化理念的征集工作开路扬帆,进而通过思想的理解认同和实际行动为企业出谋划策,金桥团支部在十月末举办了一次以“企业文化”为主题的讨论会。

    活动采取以茶会话的形式。先由团委委员将该活动的初衷和要求向大家做了清晰的阐述。不多时,经过一番动员,团员们兴奋了起来,三五成群地聚在一起,积极投入思考,各抒己见,展开了热火朝天的讨论,许多好的建议和想法不断闪现,火花碰撞出来了,气氛活跃开了,馥郁的茶香和涌动的灵感交错在了一起。一个小时后,随着各组选出的代表将成果发布,茶话会也临近尾声。在品味着香茗的同时,团员们感受到了集体创作生动的一面,闪亮的点子发挥了无形的力量,走在前头的想法带动了集体的热情。

    最后,金桥团委综合大家意见,经过一番筛选,把优秀的建议和想法整理成案,及时向公司团委上报了讨论结果和活动成果。

    从团员们的参与热情和精神面貌能看出,充分的交流和沟通让这次活动取得了较好的效果,公司企业文化理念的探询更加深入人心,引领着我们一同向前。团员们一致表示在未来的日子里,用自己的行动去履行诺言,为集体奉献力量!(陈晶)

  • 第一次团例会

    2008-10-31

    天有点暗了,保安大哥又完全没有技术 哎

    大家回去要记得做功课啊~~~

    嫌图片太模糊的清晰版在此 http://goldenbridge.blogbus.com/files/12254531401.jpg

    http://goldenbridge.blogbus.com/files/12254531400.jpg


  • 中秋团员聚会

    2008-09-07

  • 同志们:
        今年5月开始,在企业一级方针目标的指引下,金桥生产中心制定的二级方针目标中加强思想宣传工作这块设计了每月向《厦门烟草报》投稿不低于4篇,被刊登选用平均2篇/月,通讯类稿件12篇/年,中心议定各班组(卷包甲班、乙班、制丝班组、中心办公室)每月各投一篇,也就是说基本上投稿的任务落在我们团员青年的身上。
        另外,企业团总支也积极鼓励大家向企业内网、青年网投稿,各支部团员撰写的稿件每月需达到4篇,硬指标制定下来,我们只有积极配合,增强自身素质,多思考,勤练笔,来适应它。    
        截稿日大致是每月的8号
        坚持原创,题材不限,可是专业论文、通讯稿或个人散文随笔、书评影评皆可
        质量必须有一定保证,稿件择优选登
        投稿方式:交给中心信息员:许广孚  张莹
                  放入S盘/厦门烟草报/金桥生产中心投稿/2008年度/2008.X月文件夹内后告知信息员。
        我们每月将做投稿数量统计,希望大家积极投稿!
        所得稿费由个人支配,也可注入企业团支部爱心基金用于援助灾区儿童。
        ~The End~   
  • 我们支部从2月28日成立以来,还未有过一次全体出游哦
    连全家福照都没有机会拍@_@
    都系这半年来生产任务太紧,给大家的休息时间太少,
    而每到休息时间,大家又有各自的计划安排,回家的回家,办事的办事,呼朋引伴或是在家休养生息。
    所以接下来,只要在生产空余的双休日,团支部希望能开展一次集体活动,
    想问问看大家都想去哪些地方呢?
    1、爬山、午餐——万石植物园?
    2、海边烧烤、放风筝——椰风寨、珍珠湾
    3、素质拓展训练——火烧屿?
    4、周末聚餐、KalaOK——没创意?
    5、爬观音山泡茶打牌?
    6、漳州海门岛一日游
    7、金逸电影院看电影一场?
    8、在宿舍/同事家开轰趴(Home Party)
    9、景州乐园游玩
    10、到体育中心羽毛球或保龄球比赛
    还有些什么休闲娱乐型的活动,大家集思广益吧!!!
    另外呢,我们中心办公室4楼的资料室里边的图书资料已经多年没有被好好整理了,陈旧脏乱,严重违反了“五常法”的标准,亟待重整,我们团支部主动承担了此项任务,暂定在本月停产后半天时间,希望团员们能够积极参加,主动配合,发挥我们的团队战斗力,尤其是男生们,有力的出力(书橱都很重,女生抬不动哦),一同把这项光荣而艰巨的任务完美地完成!:)
  • 依依惜别情 温馨暖人心

    “轻轻的,我走了,正如我轻轻的来;我轻轻的招手,再见了,金桥。” 一首旧体新赋的诗歌,犹如一阵清新的微风,吹过闷热的初夏,吹进了金桥生产中心员工们的心扉。

    529,金桥生产中心的员工们在停产后为数不多的假期里齐聚一堂,共同度过了一个温馨而愉快的夜晚。

    连续几个月来,金桥生产中心的生产任务都很紧迫,加上新旧机型的更替,员工们不但要学习适应新的机型,在操作技术上迎头赶上,还时常因加班加点工作而不得不调整周末休息的时间。为此,金桥党委、工会和团支部决定共同举办一场晚会,一方面欢送即将内养的老员工,迎接新任的金桥领导,另一方面,也给辛勤工作的员工们一个轻松减压的机会交流沟通,增进感情。

    晚会经团支部成员的精心筹备,以简单而特别的方式展现了年轻一代金桥人的蓬勃朝气和对前辈们的深深敬意。开场前,首先通过电子相册重现了员工们在金桥奋斗的岁月和难忘的瞬间,曾经的光荣和喜悦被一一汇集起来,彰显着金桥集体力量的强大和家庭般的温暖。三个由团员青年们利用业余时间自编自演的小节目,分别展现了金桥人刚强、柔和及乐观幽默的特性。尤其是一首自创的闽南语配乐诗朗诵《再别金桥》,三位表演者分别来自厦、漳、泉三地,他们虽然口音不同,但是却以同样的语言诠释了金桥人二十年来对品牌的热爱与对工作的执著,道出了员工们离开金桥时的依依惜别之情,在员工心中引起了强烈的共鸣。

    此外,为了给即将内养的老员工们一份深刻的留念,团支部还特别制作了一份记载着金桥历程的纪念画册,表达了年轻一代对曾在金桥挥洒过汗水、辛勤耕耘并无私奉献过的员工们的敬意。“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。”老员工的经验是一笔宝贵的财富。他们也纷纷表示,将发挥余热,继续为企业的发展出谋划策。

     晚会在一曲《让世界充满爱》的合唱声中圆满结束。

                                                   (金桥生产中心 张莹 陈超明)

  • 凝聚一种爱 托举一份情

    ——金桥生产中心员工同乐会纪实

    “轻轻的,我走了,正如我轻轻的来;我轻轻的招手,再见了,金桥。” 一首旧体新赋的诗歌,犹如一阵清新的微风,吹过已显闷热的初夏,吹进了金桥生产中心员工们的心扉。

    529,金桥生产中心的员工们在停产后为数不多的假期里齐聚一堂,共同度过了一个欢欣而愉悦的夜晚。晚会得到了金桥党委、工会的大力支持,在团支部成员的精心筹备下,以简单而特别的方式展现了年轻一代金桥人的蓬勃朝气和对前辈的深深敬意。晚会开始前员工们通过屏幕上滚动播放的电子相册重拾起在金桥奋斗的岁月和许多快乐的瞬间,曾经收获的光荣和喜悦被一一汇集起来,显示着金桥集体力量的强大和家庭般的温暖。三个由团员们利用业余时间自编自演的小节目,分别彰显了金桥人刚强、柔和及乐观幽默的特性。尤其是一首自创的闽南语配乐诗朗诵《再别金桥》,三位表演者分别以厦、漳、泉三地的特色口音诠释了金桥人二十年来对品牌的热爱与对工作的执著,道出了员工们离开金桥时的不舍之情,博得员工们的一阵欢笑与赞许的目光。此外,为了给即将内养的老员工们一份深刻的留念和回忆的寄托,团支部还特别制作了一份记载着金桥历程的纪念画册,赠送给曾在金桥挥洒过汗水、辛勤耕耘与无私奉献的员工们。

    “老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。”老员工的经验是一笔宝贵的财富。他们纷纷表示,将发挥余热,继续为金桥、为企业的发展出谋划策。 

      晚会在彼此祝福的歌声中圆满结束。

  • 金桥生产中心经过认真组织筹备,于228日召开全体团员大会,正式组建了团支部,自此,成为厦门烟草工业有限责任公司第五个团支部。组建仪式暨青年员工座谈会在碧宫酒店四楼会议室举行。会议由金桥生产中心党支部书记陈春供主持。中心各主要领导高度重视,莅临指导。公司团委书记张浩及各团支部书记、委员纷纷到场祝贺,与青年员工们进行了亲切的交流对话,寄语新的团支部能承载使命,在新年里做出佳绩,勉励团员们立足本岗,展现特长,发光发热。几年前,由于团员年龄增长、人事结构调整等原因,金桥生产中心团员人数未满3人,为便于工作的开展,暂时隶属于综合团支部。2006年以来,随着一批批大学毕业生充实进来,金桥生产中心的团员队伍得以不断壮大,急切需要一个组织来凝聚力量,发挥作用。根据团支部成立文件的指示,综合考虑到目前团员构成情况,领导层在仔细斟酌甄选后采取提名候选的办法,经现场投票选举产生了首届团支部委员班子,并对团支部书记陈晶等人进行了明确的职责分工。其后,公司团委书记张浩宣读了团支部成立获批文件,代表祝贺并殷切希望青年团员们能学习、贯彻好党的十七大精神,加强业务学习和个人综合素质的提升;团支部能够不断加强自身的组织建设,作风建设,以改革创新、开拓进取、求真务实、团结共进的理念指导,热心地服务青年,了解青年的所思、所想、所愿、所盼,不断提高工作的主动性和时效性,不务虚名、不善空谈,充分引导和发挥青年的生力军作用。逢此良机,金桥生产中心的青年员工们得以欢聚一堂,共同庆贺这一共同的组织,共同的“家”诞生的同时,纷纷敞开心扉,直抒胸臆,吐露心声。围绕着对工作的所思所想、为人处事之道、员工自我提升的需求、团支部活动如何开展等问题,中心领导及团支部委员们各自以历年的工作经验,现身说法,从团支部的定位、企业的近景、对人才的需求等角度出发,由点及面,点面结合,给青年员工们上了一堂生动而富启发意义的大课。对于公司和中心领导给予的关心和支持,团员们也在心中写下了自己的感动,不论话语是否慷慨激昂,拳拳之心表达了对团队真诚的期待和为之拼搏的蓬勃朝气。最后,座谈会在一派和谐融洽,意犹未尽的氛围里结束。
  • 把爱传出去 - [服务]

    1999-11-30

    5月25日,厦烟团委在二楼多功能厅举行了以“爱的延续”为主题的爱心义卖活动,为汶川地震灾区的人们献出一份爱心。去年,因为“心在一起”我们相约在一起;今年,因为“爱的延续”让我们再次相聚。为了此次活动的顺利举行,团委的各位组织者也付出了很大的努力,从策划到收集各位员工义卖的物品,都凝聚了他们的心血。党委副书记朱一民也抽空来到了现场,他为这次义卖活动捐赠了不少物品。韩国老师李尚根也参与到我们的活动中来,带来一份很特别的物品(两本书和一万韩元)来义卖,代表了韩国人民对灾区人民的一份心意。

        此次活动分成拍卖和义卖两个环节。在主持人介绍完拍卖品后,拍卖活动正式开始。在拍卖师陈欣的主持下,产品被一件件的卖出去。别看陈欣个子小小的,站在台上俨然就是拍卖师。在她幽默、风趣的解说下,大家积极参与到竞价中去,现场气氛热烈;第二个环节是义卖,在“小摊”前,大家自由选择购买自己喜欢的物品。

        这次活动为地震灾区的人们所筹集的资金可能是很有限的,但爱心是无限的,卖品有价,爱心无价。这次活动给予我们一次献爱心的机会,让我们把爱传出去,将爱进行到底。